Inteligência de carreira baseada em tarefas
Entenda o impacto da IA.
Mude com evidências.
Separe ruído de sinal: veja quais tarefas podem ser automatizadas, quais ganham valor com IA e quais movimentos aproveitam melhor suas competências.
6 análises prioritárias traduzidas · índice completo de 620 profissões em inglês
Mesa de sinais
Onde o trabalho muda primeiro
Pressão de deslocamento de 0 a 100. Um valor alto não significa desaparecimento da profissão.
Modelo público · Modelo inicial v0.4 · seed-v0.4-2026-05
Uma decisão em três camadas
O número orienta uma investigação; ele não encerra a decisão.
- 01
Tarefas
Identifique quais partes são repetitivas, linguísticas, analíticas, sociais ou físicas.
- 02
Adoção
Separe capacidade técnica de integração real, custo, regulação e responsabilidade.
- 03
Transição
Priorize movimentos próximos por competências, formação, salário e resiliência.
Origem visível
Dados que mostram seus limites
- 620
- ocupações monitoradas
- 31.0 (agosto de 2026)
- tarefas e códigos SOC dos EUA
- 602/620
- medianas salariais BLS de maio de 2025
- Modelo inicial v0.4
- modelo público versionado
- 28·08·2026
- auditoria de evidências
Perguntas honestas
Antes de tomar uma decisão
Este índice prevê que vou perder meu emprego?
Não. Ele é um sinal de planejamento que separa exposição, automação e potencialização por tarefa. A adoção real depende do empregador, do setor e da região.
Os dados representam o mercado brasileiro?
Não. As evidências ocupacionais e salariais desta edição são nacionais dos Estados Unidos. A interface está traduzida, mas a geografia dos dados não muda.
Como escolher uma rota de carreira?
Compare proximidade de competências, tempo de formação, preservação salarial e demanda local. Depois valide a rota com vagas reais do seu mercado.